Primi congressi di circolo.

Prospetto generale SARDEGNA (10% dei congressi*)

DATI UFFICIOSI

doc 1 : 109 voti (42,6%) doc 2: 141 voti (55%)
doc 3: 1 (0,4%) doc 4: 1 (0,4%) doc 5: 4 (1,6%)
...

Federazione di Cagliari (4%* dei congressi)
Circolo "Chessa" Cagliari
1°doc: 3 2° doc: 37 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo di Isili
1°doc: 8 2° doc: 0 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

...

Federazione del Sulcis
Circolo di Isili
1°doc: 0 2° doc: 10 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

...
Federazione del Medio Campidano

Circolo di Serrenti

1°doc: 23 2° doc: 0 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

...

Federazione di Oristano
Circolo di Marrubiu

1°doc: 18 2° doc: 0 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

...
Federazione di Nuoro (35%* dei congressi)
Circolo di Oliena
doc 1: 11 doc 2: 1 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo di Orgosolo
doc 1: 0 doc 2: 12 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo di Galtellì-Irgori
doc 1: 4 doc 2: 0 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo di Orani
doc 1: 6 doc 2: 15 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo di Bitti
doc 1: 5 doc 2: 2 3° doc: 0 4° doc: 1 5° doc: 0

Circolo di Orune
doc 1: 0 doc 2: 2o 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo di Atzara
doc 1: 3 doc 2: 11 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 4

Circolo di Gavoi
doc 1: 3 doc 2: 11 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Federazione di Sassari (10%* dei congressi)
Circolo di Chiaramonti
doc 1: 1 doc 2: 22 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo di Sennori
doc 1: 9 doc 2: 0 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

Circolo Berlinguer di Sassari
doc 1: 6 doc 2: 0 3° doc: 1 4° doc: 0 5° doc: 0

Federazione della Gallura
Circolo di Oschiri
doc 1: 9 doc 2: 0 3° doc: 0 4° doc: 0 5° doc: 0

* calcolato sui voti totali rispetto ai voti totali del congresso straordinario regionale

Petizione internazionale contro la sfiducia al delegato sindacale europeo IBM

Dopo 3 anni di attivita', Davide Barillari (Delegato italiano al Comitato Aziendale Europeo IBM e membro IWIS) sara' RIMOSSO da tutte le attivita' sindacali internazionali il 30 giugno 2008, senza alcuna spiegazione.

Le sue attivita' di rappresentante sindacale, su mandato dei lavoratori IBM Italia, negli ultimi mesi sono state:
- organizzazione del primo sciopero virtuale al mondo: il 27 settembre 2007, 2000 persone da 30 paesi hanno partecipanto alla protesta su SecondLife. Questa azione ha contribuito alle dimissioni dell'Amministratore Delegato di IBM Italia e alla firma di un accordo sindacale che ha portato benefici economici a tutti e 5000 i lavoratori italiani. Davide ha ricevuto un premio dal Senato Francese per l'innovazione.

http://www.youtube.com/watch?v=PGQfmxK6mls
- ha coordinato una commissione sindacale nazionale per promuovere la Responsabilita' Sociale di Impresa e ha portato questo argomento ai piu' alti livelli dell'azienda, con buoni risultati.
- ha lavorato in IWIS, una rete internazionale di sindacalisti, per difendere i diritti dei lavoratori, organizzando un Global Actions Day contro i progetti di esternalizzazione forzata.
- ha lavorato, su mandato dei 100.000 lavoratori IBM in Europa, per la rinegoziazione di un importante accordo europeo
- ha contribuito a costruire le basi per un'Alleanza Sindacale mondiale fra FEM e UNI.

IBM guarda Davide come un "pericoloso" rappresentante sindacale, e ha tentato piu' di una volta di fermarlo o minimizzare le sue azioni.

Oggi lui non ha piu' la fiducia della maggioranza del Coordinamento Nazionale RSU IBM Italia.
Non sono state fornite le motivazioni.
Quindi lui non e' in grado di dimostrare il suo operato e difendersi dalle accuse.

Pensiamo che ci siano molti motivi per rimuovere Davide dal suo lavoro:
- e' troppo attivo
- sta realmente creando problemi al Management IBM
- ha rotto le barriere fra i sindacati europei ed internazionali, collaborando con sindacati a livello europeo ed internazionale senza discriminazioni politiche (per esempio verso UNI Global Union), perche' la lotta per difendere i lavoratori non deve avere barriere.
- sta spingendo troppo il coordinamento nazionale per organizzare iniziative piu' forti ed efficaci, scontrandosi con il "freddo" approccio dei suoi colleghi piu' anziani
- sta tentando di innovare la comunicazione, con nuovi strumenti per sensibilizzare e coinvolgere un maggior numero di lavoratori
- sta organizzando iniziative sindacali "troppo innovative", usando SecondLife e altri strumenti web 2.0 (il progetto "Sindacato 2.0")
- non sta seguendo, alcune volte, la complessa burocrazia del sindacato
- e' troppo giovane....e non controllabile dai sindacalisti piu' vecchi
- sta presentando un progetto molto importante per riformare il coordinamento nazionale, per aumentare la democrazia e la partecipazione attiva

Rimuovere Davide significa fermare tutto questo.
Rimuovere Davide significa rimuovere un membro eletto nel Comitato Ristretto del Comitato Aziendale Europeo IBM in questo momento, mentre e' molto attivo nella rinegoziazione dell'accordo europeo IBM.
IBM otterra' una grande vittoria, perche' il Comitato Aziendale Europeo sara' indebolito durante la trattativa e questo avra' pesanti impatti su tutti i lavoratori IBM in Europa.

Noi crediamo che Davide, con la sua passione e la sua esperienza, stia portando innovazione e aria fresca al suo sindacato.
Noi crediamo che lui stia costruendo una rete sindacale europea ed internazionale piu' forte, senza interessi politici di parte.
Noi crediamo che lui stia difendendo i diritti dei lavoratori senza vantaggi per se' stesso.

Noi abbiamo fiducia in lui.

Per maggiori informazioni:

http://wetrustdavide.blogspot.com/

FIRMA LA PETIZIONE INTERNAZIONALE PER CONFERMARE LA FIDUCIA A DAVIDE!!!!!
Http://www.PetitionOnline.com/dav001/petition.html

GRAZIE !!!!!